DÉTECTER ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
DES LEADERS DE DEMAIN

Le BEELAB est le premier dispositif dédié aux Leaders Change Makers. À la fois un parcours de formation, une communauté interentreprise mais également un observatoire des pratiques et compétences de ces nouveaux leaders. L’accélération de la disruption des modèles existants pose la question des compétences des leaders qui doivent conduire la transformation des entreprises.Notre ambition est d’éclairer, nourrir et développer les Leaders Change Makers d’aujourd’hui et de demain. Notre objectif est de faire grandir leur potentiel d’adaptabilité et d’impact dans un monde incertain et ainsi d’accompagner et accélérer la transformation stratégique des entreprises.

Le BEELAB est le premier dispositif dédié aux Leaders Change Makers. À la fois un parcours de formation, une communauté inter-entreprise mais également un observatoire des pratiques et compétences de ces nouveaux leaders. L’accélération de la disruption des modèles existants pose la question des compétences des leaders qui doivent conduire la transformation des entreprises. Notre ambition est d’éclairer, nourrir et développer les Leaders Change Makers d’aujourd’hui et de demain dans leur potentiel d’adaptabilité et d’impact dans un monde incertain et ainsi d’accompagner et accélérer la transformation stratégique des entreprises.

L’OFFRE BEELAB

UN PARCOURS

UN OBSERVATOIRE

UNE COMMUNAUTÉ

POUR QUI ?

 – Les provocateurs de changement que l’entreprise voudrait faire grandir, voire retenir.

– Les porteurs de transformations qui doivent imprimer un mouvement innovant et dont on veut maximiser le potentiel.

POURQUOI ?

– Fournir aux Leaders Change Makers un lieu pour se ressourcer, s’équiper en méthodes innovantes et se créer un réseau.

– Construire un modèle de compétences rénové pour les entreprises adhérentes à l’Observatoire.

PROCHAIN DÉPART DU BEELAB

Intéressé(e) ?

Prochaine promotion Juin 2019

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